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    走在陽光大道上——記太倉人才網發展史(上)

    發布時間:2014-01-10  閱讀次數:  

    發布于:2014年 1月10日


    一、全國首個縣級市人才網


        1998年初,蘇州市人才服務中心開通了asp的網站,可以發布職位信息,個人可以登記和投遞個人簡歷。緊接著,太倉市人才服務中心應用該套模版和程序,開通了“中國太倉人才網”,當時為“全國首個縣級市人才網”,登上了各大新聞的版面。之后的7年里,網站一直沒有改版,下面是2002年的網站截圖,不知道能不能勾起您的回憶呢?
     

    當時的網站沒有供企業或者求職者使用的后臺,職位信息由管理員發布,個人在投遞簡歷,查看面試通知書的時候,每次都需要輸入個人密碼。

    二、機緣巧合

        2003年,陽光浪子在上海工作,偶然的機會看到了“太倉人才網”,隨意瀏覽了一會兒,感覺很多地方頗為不便,設計有不合理之處,于是找到網頁下方的“聯系我們”的管理員郵箱,熱情洋溢的寫了一封意見和建議信,只是之后,沒有收到答復,網站也并未改版。轉眼2年過去了……

        2005年7月,人事局的領導覺得網站很重要,需要人才,機緣巧合,陽光浪子作為人才引進,回到了太倉,在人才服務中心工作,負責人才網的維護,2005年7月18日,上班的第一天,陽光浪子坐在“太倉人才網”的服務器(一臺老舊的惠普塔式服務器)前,查看了網站源代碼,同時打開了管理員郵箱,并且找到了2年前自己發的那封郵件……
     

    三、太倉人才網發展歷史

        2005-2006 新版太倉人才網

        20057月,不善美工的陽光浪子沿用了之前的美工設計,但是把原先的asp+sqlserver 改成了自己熟悉的 php+mysql,為今后的進一步工作打好環境基礎。這次的改版,工作量也不小,腳本和數據的跨平臺遷移,但是因為頁面美工和之前完全一致,所以這些改變對用戶來說基本感覺不到。

        這次改版后,管理員有了新的后臺,發布招聘,公告都不用去修改網頁代碼了。陽光浪子自己的工作首先變得簡單輕松了。

        200510月,憑借著熟悉的ERP開發經驗,新版人才網的企業端后臺上線了。企業人事再也不需要每次發布信息都輸入一遍用戶名和密碼了,而是有了一個專屬的后臺界面,這個后臺在之后的2007版,奧運版中一直被沿用。


    在2005版,2007版,奧運版中一直沿用的管理后臺

        2007版太倉人才網

        2006年下半年的一天,人事局的局長親自到網管辦公室看望陽光浪子,詢問了網站的情況,并遞上一份報紙,上面是一篇關于吳江人才網的報道,報道中宣傳了吳江人才信息化工作的一些成績,尤其是新版吳江人才網的一些革新和功能。

        領導走后,陽光浪子感到了領導的關懷,更感到了無形的壓力和鞭策,不服輸的性格促使他認證研究了吳江人才網、蘇州人才網、昆山人才網…… 幾乎每一個蘇州地區的人才網他都去注冊了一個個人帳號,去查看網站的功能和特點,把覺得不錯的地方一一記錄下來,并著手開始準備新版的太倉人才網的開發。

        之前開發過php的項目,但是美工部分確實零基礎,什么htmlcssjs 都是略知一二,這次開發人才網,基本是邊學習邊實踐。數據庫部分,根據原有的功能,重寫設計了各個數據表和字段,這些數據庫設計后來一直被沿用到2010年。


    2007版,當時還是寬度780像素

        2007年春節過后,找工作的人們打開太倉人才網,發現了這個煥然一新的“2007版太倉人才網”,整個網站以當時的目光來看,還是挺美觀的,寬度是當時標準的780像素,以適應大多數800*600分辨率的屏幕。首頁巨幅的banner,是可人工作室的設計,其余的美工都是陽光浪子自己整的。

        2008奧運版太倉人才網

        2008年,北京奧運會是那一年的主題,為了彰顯網站緊跟時代主題的特色,陽光浪子開發了“奧運版太倉人才網”,運用了很多奧運風格。雖然看似一個全新的網站,但是其實它的數據庫,表結構、管理后臺等均未改動,奧運版最大的改進其實是應用了適應1024*768分辨率的界面,首頁寬度調整為980像素,使得網站的內容更加充實豐富。


    2008版,奧運版太倉人才網

        2010年世博版太倉人才網

        2008年是奧運年,那么2010年就是世博年,2009年下半年,奧運版人才網已經正常運作快2年了,這兩年里,陽光浪子學習了W3C規范,CSS樣式表,Ajax應用 等等一些基于網站的技術和知識,同時phpmysql的版本也持續更新著。

        理論知識需要應用到實踐中才能發揮效能,因此,為了迎接2010年的上海世博會,陽光浪子開始了自2005年來最大規模的網站前臺改版,為什么說是前臺改版,因為這次主要是改進和重寫了html代碼,cssjs代碼,網頁框架和布局,后臺管理頁面等,并沒有涉及數據庫結構的變更。

        進過近半年的努力,20103月,世博版全新亮相了。


    2010版,世博版太倉人才網,采用了世博會橙色和綠色風格

        但是客觀評價,世博版是一個不成熟的半成品,雖然網站力求使用規范的W3C標準,但是落實不徹底,網站也應用了Ajax技術,但是沒有引用成熟的框架而是全手工寫js代碼,導致代碼冗長;而世博版最大的一個失誤就是放棄了原先框架結構的獨立后臺,而是在原網站布局頁面效果的基礎上寫了后臺界面,雖然目前很多大網站的前臺和后臺界面統一,但是,這一改變大大限制了后臺的模塊化應用,每個后臺功能都要受到頁面布局,尺寸,風格的制約,導致日后世博版在更新功能模塊的時候非常復雜,并且也由此產生了一些安全隱患。

        201010月,一邊維護著世博版的運作,一邊將世博版中遇到的問題作了總結,陽光浪子首次開始了雙線開發,動手開發“陽光版”,陽光版可以說是最徹底的一次改版和改進,這一次,連沿用了5年的基本數據庫的表結構都拋棄了,原先的多個不同的表中有很多相同名稱的字段,或者一個表的字段過多,或者父表,子表的關系不合理,等等。

        這樣,世博版人才網也成了最“短命”的一款太倉人才網,但是從它身上可以看到很多新的嘗試,以及承上啟下的新功能,比如,圖片驗證碼,異步動態判斷信息輸入,自己寫的新聞圖片輪播等等。

        陽光版太倉人才網

        2011年6月,太倉人才網陽光版,開始在獨立的域名上上線試運行。


    2011年的陽光版和2014年的陽光版外觀基本一致,但是兩者之間卻多了900多項更新哦

        如今,陽光太倉人才網(http://www.tcrcsc.com)已經成為太倉知名網站,同時也是太倉的網絡名片。“找工作,就上陽光太倉人才網”,陽光浪子和陽光團隊的努力,我們看得到,雖然由于技術和精力有限,很多工作做得還很不夠,或許在很多人的眼里,上面這些作品都是不值一提的,但是我們在這里要傳播的是正能量,是陽光。

        表面上,太倉人才網陽光版只是一個幫助大家求職和招聘的小網站,但是,更多的是在體現我們一些普通人的堅持不懈的進取和斗爭的精神,同樣,我們希望這樣的精神能夠鼓舞到每一個太倉人、或者希望在太倉開創一番事業的新太倉人。陽光,代表了光明和熱情,光明是你要選擇的道路,熱情是你需要付出努力的精神!

     

    2014年1月10日

     

     

     

     

     


    (待續……)
     

    走在陽光大道上——記太倉人才網發展史(中)


    電腦版:走在陽光大道上——記太倉人才網發...

    太倉人才網,始于1998年,曾被譽為“全國首個縣級市人才網”。當前的陽光版太倉人才網,2016年被評為“太倉十大網站”第三,2018年被評為“蘇州市人力資源服務知名品牌”。

    截止2019年上半年,網站擁有活躍簡歷25萬多份,注冊企業1萬5千家,每日網上投遞簡歷和企業查閱簡歷超過3000份,微信公眾號“太倉人才網”(微信掃碼頁面底部二維碼關注)粉絲近10萬,每周推送最新招聘信息、德企招聘和高端職位。

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