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    教育部:不得將全日制作為招聘限制性條件!太倉人才網第一時間響應

    發布時間:2020-12-02  閱讀次數:  

    2020年12月1日,教育部發布關于做好2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知。

    通知強調,要建立以品德和能力為導向、以崗位需求為目標的人才使用機制,改變人才“高消費”狀況,形成不拘一格降人才的用人氛圍。各地各高校要建立用人單位招聘黑名單制度,將經認定存在就業歧視、欺詐等問題的用人單位納入黑名單,定期向畢業生發布警示提醒信息。

    通知指出,建立就業崗位拓展新機制。成立高校畢業生就業創業指導委員會,廣泛匯聚市場化社會化就業創業資源。組織舉辦重點省份、重點城市、重點行業、中小微企業等就業創業供需對接系列活動。各地各高校要主動聯系用人單位和招聘機構,多種方式拓寬崗位信息來源。鼓勵舉辦區域性、行業性、聯盟性招聘活動。

    通知要求,推進就業實習見習。建立全國高校畢業生就業實習信息平臺,匯集發布高校畢業生就業實習崗位信息。各地各高校要將實習作為促就業的重要渠道,加快完善就業實習管理制度,深化校企校地合作,建設大學生就業實習基地,開發更多就業實習崗位,推動更多畢業生通過實習實現就業。配合有關部門實施好“三年百萬青年見習計劃”,提供不斷線就業服務,推動離校未就業畢業生參與就業見習。

    陽光太倉人才網根據該項通知第一時間檢查了企業會員發布招聘信息時的相關設置,確保不將“全日制”等作為投遞簡歷的限制性條件。


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    太倉人才網,始于1998年,曾被譽為“全國首個縣級市人才網”。當前的陽光版太倉人才網,2016年被評為“太倉十大網站”第三,2018年被評為“蘇州市人力資源服務知名品牌”。

    截止2019年上半年,網站擁有活躍簡歷25萬多份,注冊企業1萬5千家,每日網上投遞簡歷和企業查閱簡歷超過3000份,微信公眾號“太倉人才網”(微信掃碼頁面底部二維碼關注)粉絲近10萬,每周推送最新招聘信息、德企招聘和高端職位。

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