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    對教育、衛生、社工、農業、文旅等領域人才政策提檔升級 引育人才注入民生領域

    發布時間:2020-12-09  閱讀次數:  

      本報訊(記者  張瑜)  教育、衛生、社工、農業、文旅……每一個領域都與我們的生活息息相關,需要大量專業人才支撐,來提升百姓的獲得感和幸福感。12月7日,我市出臺《太倉市關于引育民生人才助推高質量發展的若干措施》,對民生類人才政策進行提檔升級,以人才培養、匯聚推動民生事業跨越發展,助力提升城市公共服務國際化水平。

      民生事業,教育首當其沖。教育質量,不僅牽動每一個家庭,更是地方發展的重要根基。記者從市人才辦了解到,此次民生人才引育措施,將教育人才計劃放在第一序列,加快教育領域高層次人才向太倉集聚,力爭打造教育人才發展新高地。計劃三年內引進太倉教育特聘人才40名,對引進的教育特聘人才,按照A類、B類、C類分別給予30~250萬元安家補貼。“高額的福利待遇,展示出太倉對高端教育人才的誠意和提升地區教育質量的決心,希望通過政策吸引,為太倉教育引流活水。”市人才辦有關負責人表示。此次引育計劃還針對太倉籍大學生回太從教提供優惠政策,畢業當年回太參加統一招聘考試并被正式錄用后,一次性獎勵本科生4萬元、碩士生6萬元。

      衛生事業,貫穿每個人的生命周期,同樣是民生之本。我市將落實“科教興衛”戰略,扎實推進衛生學科人才隊伍建設。三年內引進衛生特聘人才3名、青年博士5名、碩士100名,培育20個學科團隊,特聘人才按照A、B、C類分別給予50~250萬元安家補貼。除此以外,新引進的青年博士、青年碩士分別給予15萬元、10萬元安家補貼;給予每個學科團隊3~6萬元項目資助。提高原有的優秀畢業生回太從醫政策待遇,給予本科生5萬元、碩士生8萬元一次性獎勵。

      社工、農業、文旅,關乎百姓的養老、餐桌、休閑等多個方面,加快各領域的專業化人才隊伍建設,對于未來行業健康發展、百姓生活質量有著重要基礎性作用。記者在引育政策中看到,社會工作專業人才計劃在原政策基礎上,新增入選省社工領軍人才30萬元安家補貼;高級社工人才給予2500元一次性獎勵。農業人才計劃根據鄉村振興戰略中人才振興要求增設,農業人才組建經營主體的,給予家庭農場最高10萬元,農民合作社最高30萬元扶持;并全額資助農業委培生在校期間的學費及住宿費。文旅人才計劃在原有宣傳文化人才基礎上增加旅游人才內容。對獲評太倉旅游領軍人才、拔尖人才、青年緊缺人才的,分別給予3~20萬元薪酬補貼;對獲評青年雙創團隊的,給予30~50萬元項目資助。

      民生穩,人心穩,社會穩。民生為本,還需要人才優先。唯有專業的人才推動,民生事業才能有更高質量的發展,才能為百姓提供更高質量的服務和產品。與此同時,對本地人才的政策傾斜,更有利于太倉高端人才回流、本地大學生就業以及民生人才穩定。相信通過教育、衛生、社工、農業、文旅等領域的高質量人才引育政策的實施推進,太倉的相關工作將實現新的飛躍。

     


    電腦版:對教育、衛生、社工、農業、文旅等...

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